晋升领导干部参加任职培训时间|晋升培训_培训大百科共计1篇文章

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1.人事处工作总结(五)认真完成了院领导交办的其他任务。 师资科 (一) 教师培训工作: 本学期师资科工作以教师培训工作为重点,逐渐探索符合学院实际的教师培训工作。 1、进行骨干教师精品课程培训 在骨干教师培训上,探索尝试,组织参加了骨干教师精品课程培训。共有16名教师参加,教师反馈效果极好,相关总结已交学院。 jvzq<84yyy4vpsx0eqs0hjsygp}bpp4i||p049742:923>855;e67=88394ivvq
2.[荐]竞争上岗实施方案15篇学校中层干部竞争上岗领导小组负责对推荐、自荐报名人员进行资格审查,并将通过资格审查的人员名单向全校公布。 4.竞岗办法: 正职岗位竞聘、副职岗位竞聘,同时进行。 ①演讲答辩:竞聘人参加校内竞聘演讲,介绍自己的基本情况、任职优势和任职后的工作设想,并就专家评委提问进行解答。学校组成竞聘专家评委对本环节进行评分(本jvzquC41yy}/z~jzkng/exr1hyt0uqnujklbppfp1e846;>960nuou